Actualités et divers

Le coin “fourre-tout’! Si ce n’est pas une nouvelle syndicale ou si ça ne concerne pas le site internet, cette information se retrouvera ici.

Un pas vers la transition sans négo/sans accord

Provenant d’un courriel envoyé le 13 juin Bonjour à vous tous, Il y a quelques semaines, la direction a avisé notre directeur lors d’un appel qu’elle comptait afficher des postes APRR à Montréal et à Québec. Rapidement, il les a questionnés sur cette décision qui est, selon nous, contraire à la convention collective. Ces postes sont encadrés par certaines conditions de […]

Un pas vers la transition sans négo/sans accord Lire la suite »

Nouvelle SERHQ Janvier 2023

Bonjour à tous, Élection Directeur  Comme vous le savez, les élections de directeurs de secteur ont été retardées en Octobre dernier pour permettre l’approbation des nouveaux statuts et approuver les membres du comité d’élection. J’ai rencontré ceux-ci hier pour leur remettre la liste officielle des membres ainsi que la présentation de la plate-forme de vote.

Nouvelle SERHQ Janvier 2023 Lire la suite »

Boucle d’affichage: Modification exigence

Envoyé par courriel le 2022-11-07 Bonjour à tous, Comme vous l’avez peut-être remarqué, il y a actuellement plusieurs postes ouverts au CCR dans cette boucle d’affichage. La direction invoque les difficultés de comblements des postes pour élargir le bassin de recrutement en ajoutant 10 ans d’expérience pour certains techniciens. S’il est pour nous important de combler

Boucle d’affichage: Modification exigence Lire la suite »

Report des Élections Directeurs + Message

Message envoyé le 30 Sept Bonjour à tous, Élection  Vous avez été fort nombreux à répondre rapidement au sondage demandé par l’exécutif pour retarder les élections le temps qu’on vous présente nos nouveaux statuts. Cela nous démontre que les membres sont mobilisés.  Vous avez accepté à 99% d’attendre les nouveaux statuts.  Comme mentionné précédemment, advenant le

Report des Élections Directeurs + Message Lire la suite »

CONGÉS POUR OBLIGATIONS FAMILIALES (4CFP)

Les congés pour obligations familiales (4CFP) revêtent une importance particulière en ces temps incertains.Nombreux sont ceux parmi vous qui avez dû composer avec de jeunes enfants à la maison qui ne peuvent s’occuperd’eux-mêmes. Ces congés sont alors très utiles pour vous permettre de remplir vos obligations parentales.Or, les motifs permettant la prise de ces journées

CONGÉS POUR OBLIGATIONS FAMILIALES (4CFP) Lire la suite »

Enquête de la DPSC (sécurité Corporative)

Dans le cadre de vos fonctions pour le compte d’Hydro-Québec, il arrive que certaines expériences soient moinsagréables que d’autres. Certains ont eu des mésaventures en lien avec des rencontres avec des agents de la direction principale – sécurité corporative (DPSC, anciennement appelée DPSI). Comme ces personnes sont aussi des salariées d’Hydro-Québec, il se peut que

Enquête de la DPSC (sécurité Corporative) Lire la suite »

Retour en haut